LE POSTE
Leader mondial en conception, fabrication et installation d’équipements de cave. PERA-PELLENC est reconnu pour la qualité de son service client : conseils techniques, œnologiques et service après-vente.
La société PERA-PELLENC (Florensac-34) s’adresse depuis plus de 120 ans aux professionnels en associant le respect de la tradition et des nouvelles technologies à la fois performantes et de qualité.
Effectif de PERA-PELLENC : 200 pers – CA 2021 : 32 M€ - 28% à l’export
Dans le cadre de sa politique de recrutement, PERA-PELLENC est ouvert à la différence et investit dans les compétences pour tous, du débutant au sénior (H/F/D).
► MISSIONS & RESPONSABILITÉS
Adjoint(e) du Responsable du Bureau d’Études Mécanique, vous aurez notamment pour missions :
Le pilotage de l’activité R&D :
o Superviser les différents projets en collaboration avec les autres services (électricité/automatisme, département application œnologie, marketing produit, atelier et SAV)
o Restituer l’avancement des projets
o Manager l’équipe de concepteurs mécaniciens (2 collaborateurs : 1 Ingénieur junior, 1 projeteur expérimenté)
o Construire et gérer les dossiers de financement de la recherche (CIR,…)
La conception, le développement et la mise au point de produits nouveaux ou l’amélioration de produits existants.
o Elaborer les avant-projets et le cahier des charges avec le département applications œnologiques ;
o Réaliser les études techniques et les consultations de sous-traitants et fournisseurs en ayant toujours à l’esprit la gestion des délais et des budgets ;
o Animer la vie du projet en collaboration avec les autres services.
o Participer à la réalisation des prototypes avec notre atelier de production ;
o Réaliser les essais sur site et sur le terrain ;
o Construire et suivre le dossier industriel (3D, plan de détails, nomenclatures, dossier CE);
o Rendre compte régulièrement au responsable de service ;
o Effectuer le suivi budgétaire du projet ;
o Être garant de la qualité de vos produits.
Vous serez également amené(e) à collaborer en liaison étroite avec les autres services de la Société sur des projets transverses.
► CONTRAT
o Type de contrat : CDI / Statut Cadre - Forfait 218 jours/ an
o Début du contrat : au plus tôt
o Salaire : 50-55K€ bruts/an selon profil et expérience
o PC et téléphone mobile
o Localisation : basé à Florensac (34510) avec déplacements régionaux, nationaux et internationaux ponctuels
o Forte saisonnalité de l'activité en fonction des périodes de vendanges
