GESTIONNAIRE DE DEVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (H/F/D)

LE POSTE

Venez rejoindre le Groupe International PELLENC, au sein de son siège Pertuisien, à 15 min d'Aix-en-Provence. Constructeur de machines, d’équipements et d’outillages électroportatifs professionnels pour les secteurs de l’agriculture spécialisée et l’entretien des espaces verts et urbains, PELLENC oeuvre depuis 1973 pour faciliter le travail de l’homme dans le respect de la nature.

Dans le cadre du redimensionnement de l'équipe RH, vous rejoignez le service et plus particulièrement l'équipe "développement des compétences" composée actuellement de 2 personnes, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines.

Votre mission : Mettre en oeuvre la politique formation Groupe définie par le Chargé de développement des compétences et déployer le plan de développement des compétences pour assurer l'évolution stratégique de l'entreprise. Assurer le suivi administratif dans le respect des process formations.

Pour cela vous serez en charge de :

  • Assurer le lancement du plan ou des projets de formation (logistique pour les formations internes)  
  • Participer à l'élaboration du budget formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel  
  • Suivre les évaluations des formations  
  • Assurer la gestion des alternants (relations écoles, relations tuteurs, relations OPCO, rédactions des contrats)  - Projets transverses (RH, Communication, BU) 
  • Recueillir et évaluer les besoins en formation  
  • Assister le Chargé de développement des compétences pour établir un cahier des charges de formation, instaurer des sessions de formations  
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations. Mener une veille juridique sur le cadre de la formation  
  • Sélectionner les intervenants (parmi la liste définie par le Chargé de développement des compétences) - Maitrise du logiciel RH et SIRH ADP  Gestion multi-projets  
  • Mettre à jour des indicateurs KPIs.  Accompagner les collaborateurs sur les différents dispositifs de formation et de financements.  Suivi des formations habilitantes à recycler 
LE PROFIL RECHERCHÉ
  •  Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou d'un domaine apparenté.
  • Une première expérience dans le domaine est nécessaire  pour ce poste.

 

 

LES EXPERTISES NÉCESSAIRES
  • Employer la méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)  
  • Respecter le droit du travail et la législation sociale  
  • Utiliser les outils bureautiques  ( pack office)
  • Premieres connaissance des dispositifs et du droit de la formation 
  • Rendre compte de son activité  
  • Mairtise la langue Française, l'anglais est un plus.
LES QUALITÉS QUI GARANTISSENT VOTRE SUCCÈS
  • Se montrer agile et proactif dans ses démarches  
  • S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité  
  • Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise  
  • Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions  
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel  
  • Développer l’empathie et l’écoute positive  
  • Sens de l'organisation et être méthodique  
  • Etre capable de travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire, et en réseau, et à distance 

Alors n’hésitez pas, postuler ! Rejoignez-nous !

  • Cette offre a été publiée le : 21/06/2022
  • Temps plein 37,30
  • Type : CDI
  • Salaire : selon profil
  • Localisation : PERTUIS
  • Date de prise de poste : 01/09/2021
Déposer ma candidature
Vous souhaitez partager vos talents avec nous, mais aucune de nos offres d'emploi en ligne ne correspond à votre recherche ?

Alors proposez-nous votre candidature spontanée !


  • Formats : .pdf, .doc, .docx, .jpg, .gif, .png - 5 Mo max.

  • Formats : .pdf, .doc, .docx, .jpg, .gif, .png - 5 Mo max.
En savoir plus sur les étapes de recrutement chez PELLENC
Vidéos métiers

Découvrez nos métiers

De l’idée à la commercialisation en passant par la production, la vie des produits et l’ensemble des fonctions transverses (finance, ressources humaines, informatique, communication…), plus de 60 métiers font la richesse de notre Groupe. Découvrez les grâce aux témoignages de nos collaborateurs !

Stages & formations

Construisons l'avenir ensemble

Chaque année, PELLENC accueille une promotion de jeunes talents. De nombreuses opportunités sont à saisir. Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez nos engagements.